Mở rộng các giải pháp hưu trí tại Singapore
CPF Board đã công bố kế hoạch triển khai một chương trình đầu tư mới trong nửa đầu năm 2028. Được xây dựng dựa trên các đề xuất CPF Advisory Panel, sáng kiến này nhằm mang đến cho các thành viên CPF một giải pháp tiết kiệm hưu trí bổ sung với khả năng tiếp cận dễ dàng hơn.
Đối với các doanh nhân nước ngoài và SME đang thiết lập hoạt động kinh doanh tại Singapore, việc cập nhật các thay đổi liên quan đến CPF mang ý nghĩa đặc biệt quan trọng. Điều này giúp doanh nghiệp có thêm cơ sở để xây dựng chính sách phúc lợi cạnh tranh cho nhân sự, đồng thời hỗ trợ hoạch định tài chính cá nhân cho các giám đốc công ty trong dài hạn.
Cách hoạt động của các sản phẩm đầu tư theo vòng đời mới
Chương trình sắp ra mắt hướng đến các thành viên sẵn sàng chấp nhận một mức độ rủi ro đầu tư nhất định để tìm kiếm lợi nhuận dài hạn cao hơn, nhưng không muốn trực tiếp quản lý danh mục đầu tư của mình một cách thường xuyên.
Người tham gia sẽ được tiếp cận các sản phẩm đầu tư theo vòng đời với cấu trúc đơn giản, chi phí thấp và danh mục đa dạng hóa, được cung cấp bởi các đơn vị thương mại được lựa chọn. Những cơ chế chính bao gồm:
- Tự động tái cân bằng sản phẩm: Các sản phẩm sẽ tự động điều chỉnh tỷ trọng phân bổ tài sản theo một “lộ trình đầu tư” (glidepath). Theo đó, danh mục sẽ dần chuyển từ các tài sản có mức độ rủi ro cao hơn (như cổ phiếu) sang các tài sản có mức độ rủi ro thấp hơn (như trái phiếu) khi thành viên lớn tuổi hơn.
- Thanh lý tài sản theo từng giai đoạn: Khi thành viên tiến gần đến mốc mục tiêu, chẳng hạn như độ tuổi đủ điều kiện nhận chi trả là 65 tuổi, danh mục đầu tư sẽ được thực hiện thanh lý theo từng giai đoạn.
- Chuyển tiền giữa các tài khoản: Khoản tiền từ quá trình thanh toán tài sản sẽ ưu tiên phân bổ vào Retirement Account của thành viên nhằm đáp ứng mức Full Retirement Sum, trước khi phần còn lại được chuyển sang Ordinary Account.
Chương trình đầu tư mới này hoàn toàn mang tính tự nguyện và vẫn áp dụng các điều kiện tham gia hiện hành của CPF Investment Scheme (CPFIS).
Quy trình lựa chọn đơn vị cung cấp & lộ trình triển khai
Nhằm đơn giản hóa quá trình lựa chọn và hạn chế tình trạng “quá tải quyết định”, CPF Board dự kiến chỉ lựa chọn từ hai đến ba đơn vị cung cấp sản phẩm uy tín. Các đơn vị này sẽ cung cấp số lượng sản phẩm giới hạn với mức phí tổng được kiểm soát chặt chẽ.
Bên cạnh đó, Chính phủ cũng sẽ triển khai các chương trình hỗ trợ trong thời gian nhất định nhằm hỗ trợ quá trình ra mắt chương trình, đồng thời giúp các thành viên đánh giá liệu giải pháp này có phù hợp với mục tiêu tài chính dài hạn của mình hay không.
Các mốc thời gian quan trọng
- Tháng 3/2026: Bắt đầu quá trình làm việc và tham vấn cùng ngành.
- Nửa đầu năm 2027: Công bố chính thức các đơn vị cung cấp được lựa chọn.
Lộ trình này mang đến cho doanh nghiệp và cá nhân khoảng thời gian cần thiết để đánh giá và chuẩn bị cho lựa chọn đầu tư mới như một phần trong chiến lược hoạch định tài chính dài hạn.
Điều Này Có Ý Nghĩa Gì Đối Với SME & Doanh Nhân Nước Ngoài?
Đối với các SME đang hoạt động tại Singapore, việc liên tục cập nhật các thay đổi liên quan đến chính sách CPF đóng vai trò quan trọng trong quản trị nhân sự và quản lý tài chính doanh nghiệp một cách hiệu quả. Khi Singapore tiếp tục củng cố hệ sinh thái tiết kiệm hưu trí, những thay đổi này cũng mở ra thêm sự linh hoạt cho chủ doanh nghiệp trong các kế hoạch tài chính dài hạn.
Các dịch vụ kế toán và ghi sổ sách chuyên nghiệp có thể hỗ trợ doanh nghiệp quản lý chính xác các khoản đóng góp CPF, đồng thời đánh giá cách các chương trình đầu tư theo vòng đời này có thể được tích hợp vào chiến lược phúc lợi và giữ chân nhân sự.
Đối với các doanh nhân đang cân nhắc thành lập công ty tại Singapore hoặc đã vận hành doanh nghiệp tại đây, việc nhận được tư vấn chuyên môn sẽ giúp tích hợp hiệu quả các vấn đề liên quan đến CPF vào cả cấu trúc tài chính doanh nghiệp lẫn kế hoạch tài chính cá nhân.
Liên hệ đội ngũ Koobiz để được hỗ trợ chuyên nghiệp về thành lập công ty tại Singapore, dịch vụ thư ký doanh nghiệp, giải pháp kế toán và các nhu cầu doanh nghiệp khác, giúp doanh nghiệp của bạn luôn tuân thủ quy định và sẵn sàng thích ứng với các thay đổi chính sách trong tương lai.
